各市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門（單位），各高等院校，各大企業(yè)：

根據(jù)《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）和《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年度職稱評(píng)審工作的公告》等有關(guān)要求，現(xiàn)就做好2025年度山東省質(zhì)量專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

（一）凡在我省各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事質(zhì)量管理、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)等工作的專業(yè)技術(shù)人員，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事質(zhì)量專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的質(zhì)量專業(yè)高級(jí)職稱。

（二）在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我省質(zhì)量專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審須符合質(zhì)量專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

（三）非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才按照屬地原則可以由所在地的縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門或者人事代理機(jī)構(gòu)推薦上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或者所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。

（四）省外專業(yè)技術(shù)人才委托評(píng)審的，需向省人力資源社會(huì)保障廳提交所在地省級(jí)或中央部委職稱綜合管理部門開具的委托評(píng)審函。省內(nèi)職稱自主評(píng)聘單位專業(yè)技術(shù)人才委托評(píng)審的，需向省質(zhì)量專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位出具委托函，評(píng)審結(jié)束后，由評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)書面反饋評(píng)審結(jié)果。專業(yè)技術(shù)人才按照單位評(píng)聘程序，聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位后，由自主評(píng)聘單位按規(guī)定通過服務(wù)平臺(tái)頒發(fā)《山東省職稱自主評(píng)聘單位評(píng)聘證書》，在規(guī)定聘期內(nèi)有效。

（五）中央駐魯單位和外省國(guó)有駐魯企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需委托評(píng)審，需經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函，相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡(jiǎn)化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（六）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。

二、評(píng)審依據(jù)和有關(guān)政策

（一）2025年度山東省質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審條件嚴(yán)格按照《山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省質(zhì)量專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（魯市監(jiān)人規(guī)字〔2024〕8號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（二）技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

（三）高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行。

（四）根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，申報(bào)評(píng)審人員須按要求完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，并及時(shí)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”申報(bào)、認(rèn)定，職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)將自動(dòng)從“服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

（五）質(zhì)量專業(yè)領(lǐng)域職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2023〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）高技能人才申報(bào)職稱，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實(shí)施意見》（魯人社發(fā)〔2020〕16號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

（八）專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動(dòng)，新舊崗位所對(duì)應(yīng)的職稱不屬于同一系列（專業(yè)），可以申報(bào)改系列（專業(yè)）職稱評(píng)審。改系列（專業(yè)）職稱申報(bào)，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列（專業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級(jí)，申報(bào)的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù)。

（九）專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評(píng)審機(jī)制若干措施的通知》（魯人社字〔2022〕129號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）符合破格、改系列、復(fù)合型、高層次人才“直通車”、高技能人才貫通、非企事業(yè)單位交流到企事業(yè)單位、“專精特新”舉薦條件申報(bào)評(píng)審的，經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試后方可提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，業(yè)務(wù)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

三、申報(bào)材料要求

（一）申報(bào)要求

2025年度質(zhì)量專業(yè)高級(jí)職稱實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審，申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”，https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）的“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)。軟件使用相關(guān)問題，請(qǐng)登錄平臺(tái)首頁下載閱讀說明書。申報(bào)人員填報(bào)時(shí)從職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)中“申報(bào)系列”選擇“質(zhì)量工程”。具體填寫規(guī)范見附件4。

按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步簡(jiǎn)化職稱申報(bào)評(píng)審程序有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2019〕17號(hào)）要求，對(duì)能夠網(wǎng)上上傳電子佐證材料的，不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。除申報(bào)材料外，申報(bào)人員需同時(shí)提供《工作業(yè)績(jī)和成果對(duì)照表》（附件1），經(jīng)本人簽字、工作單位審核蓋章后，上傳至“上傳其它附件”板塊。

涉及國(guó)家秘密的申報(bào)材料，一律采取線下填報(bào)，不得上傳平臺(tái)，相應(yīng)佐證材料可通過機(jī)要或者安排專人報(bào)送，對(duì)違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國(guó)家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照國(guó)家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、審核及提交材料要求

2025年度山東省質(zhì)量專業(yè)高級(jí)職稱材料申報(bào)實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦、主管部門審核、呈報(bào)部門審核呈報(bào)的逐級(jí)申報(bào)程序。申報(bào)人員所在工作單位、主管部門、呈報(bào)部門登錄“服務(wù)平臺(tái)”，依次逐級(jí)建立申報(bào)路徑接收申報(bào)人員材料，并進(jìn)行審核和逐級(jí)上報(bào)；呈報(bào)部門需與省級(jí)高評(píng)委建立申報(bào)路徑，上報(bào)申報(bào)人員信息。

（一）審核要求

用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核推薦程序，組織專人實(shí)名對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核，重點(diǎn)審查業(yè)績(jī)成果形成、評(píng)價(jià)、發(fā)表及科研誠(chéng)信等方面，是否存在品德失范行為；申報(bào)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、學(xué)分是否符合相關(guān)政策規(guī)定。經(jīng)審核不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。對(duì)擬推薦人員要在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日；經(jīng)公示無異議的，組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》（附件2），按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。

2.主管部門、呈報(bào)部門要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)推薦材料進(jìn)行審核把關(guān)。要認(rèn)真審核申報(bào)材料，重點(diǎn)審核申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、從事專業(yè)工作年限、聘用年限、學(xué)歷、代表性成果等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確。

3.單位主管部門、呈報(bào)部門對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，凡有以下情形之一的，不予受理：①不符合評(píng)審條件；②不符合填寫規(guī)范；③不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；④未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示或公示有異議未查實(shí)出具意見；⑤有弄虛作假行為；⑥其他不符合職稱政策規(guī)定的。

（二）提交材料要求

1.論文及著作發(fā)表出版時(shí)間、成果及受獎(jiǎng)公布時(shí)間等截止到網(wǎng)上提交申報(bào)材料的截止時(shí)間。申報(bào)材料時(shí)，請(qǐng)一次性上報(bào)所有材料，不受理補(bǔ)報(bào)的獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文等各種材料。提供材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不完整、不清晰，未按要求上傳證明材料，未按整改要求進(jìn)行整改材料，未按規(guī)定時(shí)間提交材料，造成不利影響的，由個(gè)人負(fù)責(zé)。

2.申報(bào)人所在單位有2人以上同時(shí)申報(bào)同一系列等級(jí)的，需對(duì)申報(bào)人進(jìn)行排序。

3.材料受理報(bào)送時(shí)間。職稱評(píng)審申報(bào)系統(tǒng)受理時(shí)間為2025年10月9日9：00-11月7日17:00，逾期將關(guān)閉系統(tǒng)，不再受理申報(bào)。網(wǎng)上材料審核通過后5日內(nèi)，由呈報(bào)部門統(tǒng)一報(bào)送書面材料。書面材料報(bào)送至省市場(chǎng)監(jiān)管局1808房間（濟(jì)南市燕子山路43號(hào)）。聯(lián)系電話：0531—51792090，51792088。各呈報(bào)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)申報(bào)材料的呈報(bào)工作，不接受個(gè)人申報(bào)。

4.書面材料清單：申報(bào)人員自行下載打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一式5份（須從系統(tǒng)中導(dǎo)出，A3紙雙面打印），經(jīng)所在單位、上級(jí)主管部門和呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人簽字、加蓋印章；呈報(bào)部門通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員花名冊(cè)》1份（A4紙），將所有申報(bào)人員材料按照推薦順序排好，確保申報(bào)人員花名冊(cè)和申報(bào)人員材料順序完全一致；破格申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員，須報(bào)送《破格推薦表》1份，由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師簽字，經(jīng)呈報(bào)單位審核同意蓋章。

五、評(píng)審費(fèi)用

評(píng)審收費(fèi)按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各地、各部門（單位）要按照我省職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地、本部門（單位）申報(bào)工作。受理信訪、投訴主要由用人單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)、調(diào)查，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評(píng)審公平公正。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各呈報(bào)單位和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等；呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家、省現(xiàn)行有關(guān)政策及省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度職稱評(píng)審工作的公告》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：附件1 工作業(yè)績(jī)和成果對(duì)照表.doc

             附件2 推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡.doc

             附件3 破格申報(bào)推薦表.doc

             附件4 職稱申報(bào)要求.doc

山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局       

2025年9月30日