能源是經濟社會可持續發展的重要物質基礎，是國民經濟發展的“血液”，是工業經濟的動力。能源對經濟持續快速健康發展和人民生活的改善，發揮著至關重要的作用。加強能源管理，推進節能減排，能源計量工作應先行。能源計量與節能監測、能源審計、能源統計、能源利用狀況分析是企業能源管理和節能工作的基礎，而能源計量又是能源審計、能源統計、能源利用狀況分析的基礎。
   

一、能源計量的地位和作用

    企業的能源計量工作是企業獲得準確的能源消耗及其他輔助數據的重要途徑。如果企業沒有合理配備能源計量器具，能源管理部門就難以獲得準確可靠的能源計量數據，對企業的能源利用狀況也就難以進行科學的統計和分析，從而無法為企業的能源管理和節能工作提供可靠、準確的指導方向，可能造成企業能源嚴重浪費，增加生產成本。由于企業能源的浪費，隨之也會帶來對環境的污染和破壞。
    計量是節能的“眼睛”，根據計量反饋的信息，各級領導可以及時作出節能主攻方向的決策，在企業眾多節能項目中，選擇一些關鍵性的項目，并在人力、物力、財力上給予積極的支持，使那些耗能大的關鍵部位、機臺得以進行節能技術改造，達到節能的目的，以提高企業的經濟效益。根據計量儀表反饋的數據，可以使企業內部的車間、班組能量供需矛盾及時得到緩解，在能源緊張的情況下，把能源供向關鍵性的生產崗位，起到保重點、兼顧一般的作用。另外，有了準確的計量數據，企業可根據生產任務和實際用能情況，進行全面的分析，編制合理的耗能指標。有了準確的計量數據，還能將節能指標層層分解落實到班組、機臺及個人，有利于激勵廣大職工的節能積極性。
    總之，企業的產品創新，新工藝、新技術的研究，需要計量測試技術；全面加強節能、節水、節地、節材和資源綜合利用等工作均需要準確的計量。沒有計量，節能減排就沒有了量化的依據；沒有計量，節能減排的目標就無法真正實現。企業的能源管理必須真正做到“數據來源于計量、管理依靠數據”。
   

二、能源計量的要求和現狀

    1.要求
    《節約能源法》第二十二條明確規定“用能單位應當加強能源計量管理”，GB17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》是貫徹落實該法律法規的重要依據。
    能源計量是企業實現科學管理的基礎性工作，也是企業管理水平高低的一項標志。工業企業的計量管理就是協調計量技術管理、計量經濟管理、計量行政管理及計量法制管理。計量管理不僅要加強對測量設備的管理，還要加強對測量數據的管理，嚴格測量過程的控制。加裝能源計量器具是對用能單位的最基本的強制性要求，是能源管理的基礎。依據GB17167-2006的要求，用能單位必須根據能源計量器具的配備原則加裝能源計量器具，對于能源計量器具的配備率要求是強制性條款，用能單位必須執行并達到要求。同樣，GB17167-2006還規定了用能單位能源計量器具的準確度等級要求。此外，GB17167-2006對能源計量器具的管理也提出了要求，具體包括能源計量管理制度、能源計量人員、能源計量器具檔案、溯源、能源計量數據等內容。在實際工作中要以法律法規和標準為依據，督促企業加強能源計量器具和計量數據的管理，為企業提供計量咨詢、檢測、培訓教育等服務。
    2.企業能源計量現狀和存在的問題
    筆者在多年的能源審計、節能量審核工作中發現，很多大中型企業普遍比較重視能源計量工作:在制度上，制定了能源計量相關的企業標準或各項制度，制度中對計量人員的管理、計量器具原始記錄、臺賬、技術資料、分類管理、證書、標記、封印管理、計量檢定(校準)室、實驗室的管理要求、計量器具的檢定/校準、在線計量器具的環境條件要求及計量器具的量值溯源等都作了明確的規定；在計量體系運行上，建立了能源管理職能部門、生產車間、工段的三級計量網絡體系，能源計量器具的配備率相對較理想；在組織人員上，也都下設了計量科或計量組，均設專職或兼職計量人員，并經過相關部門的培訓通過考試取得了各自項目的檢定員證，專職計量人員主要負責計量管理和計量器具的內部檢定、校準工作，其余為相關職能部門和車間、工段設置的兼職計量員，負責各自崗位的計量工作。相比之下，部分中小型企業及部分老企業由于生產工藝落后、能耗高，能源計量工作水平也相對較低。企業的高層管理者對能源計量工作重視不夠，沒有認識到能源計量工作的基礎保障作用，舍不得投入資金。其中，最突出的問題是企業能源計量器具的配備率和檢定率尚不符合國家能源計量標準的要求，二、三級能源計量器具配備明顯不足且不能定期溯源，有些能源計量器具老化、落后，直接導致計量數據的準確性和可靠性明顯降低，能源計量始終處于邊緣地位，許多環節計量不準或缺少計量，無法建立和形成有效的能源計量監測體系。能源計量管理制度也不健全，缺乏熟悉計量工作的專業人員，能源計量器具的歸檔工作還不完善，很多檔案中計量器具都沒有型號、準確度等，問題較突出。
   

三、加強能源計量監管與服務工作

    作為計量技術機構，需加強自身能力建設，充分利用自身優勢，加強能源計量監督與服務工作，加強計量管理，從提高能源計量檢測能力和發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等方面入手，幫助、引導企業全面加強能源計量工作。
    1.不斷更新知識，提高檢測能力
    首先，要深入企業，學習、了解企業生產工藝流程，切實掌握企業能源計量的現狀，加強對企業能源計量的指導和信息服務。其次，要積極學習國內外先進的計量技術，不斷提高法定計量技術機構的檢測能力，特別是在線計量器具的檢測能力。
    2.協助企業建立能源計量體系
    協助企業合理設置能源計量的組織機構，建立能源計量管理體系，按國標規定配齊能源計量器具，形成能源計量網絡，實現計量數據化管理。督促企業制定能源計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任制度，計量器具的選型、采購、入庫、流轉、報廢等管理制度，計量器具的使用、維護、保養制度，能源計量器具的周期檢定(校準)制度，能源計量數據的采集、處理、使用、保管及監督制度等規章制度。
    3.做好人員培訓
    協助企業加強能源計量人才隊伍的建設，開展大規模、多層次、多種形式的教育和培訓，特別是針對實際操作中不正確的測量方法要予以糾正，為企業建立一支高素質的企業能源計量人才隊伍。
    4.做好技術服務
    積極引導和幫助企業掌握使用科學的方法和工具，做好計量數據的采集和分析。協助企業建立各種能源的計量框架，繪制能源計量網絡圖，確立重要的能源計量點，為計量設備的選型做好技術咨詢服務，幫助企業運用先進的測量手段，提高主要能源的計量率和準確率，以達到GB17167-2006的要求。
    引導企業在能源計量數據準確的基礎上，做好用能分析，通過采集的數據和信息對企業的用能進行定量分析，清晰地了解能量的利用和損失情況，掌握耗能情況，查找節能潛力，明確節能途徑，為企業改進能源管理、進行節能技術改造、提高能源利用率提供科學依據。