一、能源計量工作亟待解決的問題

    1.對能源計量的重要性認識不足，片面追求產量和產值，忽視能源計量管理。
    2.一些企業能源計量器具配備不符合國家計量法律法規和標準的要求，有些能源計量器具老化、落后，導致計量數據的準確性和可靠性降低。
    3.企業能源計量管理體系不完善，制度不健全，執行不嚴格，計量器具不能按期檢定/校準，對不合格的計量器具不能及時更新。
    4.在能源計量數據管理和使用方面，沒有把計量數據作為企業能源量化管理、實現真實成本核算的基礎，存在“各自為政、數出多門”的現象。
    5.一些計量管理人員和技術人員缺乏系統的能源計量知識和專業化的管理經驗，人員素質有待提高。
   

二、加強能源計量工作的主要措施

    1.推進實施能源計量的法律法規和技術標準
    國家目前已發布GB17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》等10多項能源計量管理和節能監測方面的國家標準，政府有關部門要積極針對高耗能行業和企業做好有關法律法規、標準的學習宣傳和貫徹落實工作，促進能源計量工作的健康開展。
    2.引導企業加強能源計量基礎工作
    加強能源計量工作的主體是企業。各級主管部門要從加強能源計量管理、提高能源計量檢測能力和發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等方面入手，幫助、引導企業全面加強能源計量工作。
    加強企業能源計量管理，領導是關鍵，制度是保證，人員是基礎。企業領導要重視能源計量工作，應熟悉國家能源和計量的法律法規，掌握相關政策，組織協調企業的能源計量工作。領導重視的程度體現在狠抓落實，支持節能項目改造，特別是在實施新工程、新項目時將能源計量作為新工程、新項目的重要組成部分之一。
    企業要不斷提高能源計量檢測能力，提高能源計量器具的配備率和對能源計量檢測過程的控制水平。要依據GB17167-2006的要求，在生產經營的全過程配備滿足需要的能源計量器具，并認真做好計量器具的檢定/校準工作，確保計量器具的準確可靠。
    3.建立能源計量工作責任制，開展對企業能源計量管理的檢查
    各級主管部門要依據國家節能、計量法律法規和GB17167-2006，組織對高能耗企業的能源計量器具的配備、管理和能源計量檢測數據使用情況進行檢查，促進企業能源計量工作滿足節能降耗的需要。對不能按照規定保證能源計量器具周期檢定/校準的，以及出具虛假能源計量檢測數據的，要進行曝光和批評教育。
    4.提高能源計量檢測設備的質量和水平
    計量技術機構要加強能源計量儀器儀表的基礎研究和技術開發，為企業提供現場計量檢測服務；要盡快建立新型能源計量儀表的計量標準、校準裝置，擴大能源計量儀表的檢定/校準覆蓋范圍，要針對能源計量儀表的綜合性、難以拆卸等特點，積極研究推廣在線檢定/校準方法。
    5.加強能源計量的宣傳、培訓，建立為能源計量服務的技術平臺
    充分發揮計量技術機構、計量協會等的作用，利用電視、廣播、報刊、網絡等媒體廣泛宣傳能源計量工作，在政府有關部門的指導下逐步建立為能源計量服務的技術平臺，在節能計量儀表配備情況的檢查、企業能源計量狀況的評判、人員資質的培訓考核方面發揮橋梁和紐帶的作用；組織能源計量和節能監測方面的學習培訓，推廣先進的能源計量檢測技術，提高企業能源計量技術和管理人員的素質。
    6.加強企業能源計量人才隊伍的建設
    能源計量的發展，關鍵在于造就一支掌握現代化計量技術和管理知識的專業人才隊伍。只有切實提高重點用能單位能源計量人員的綜合素質，才能適應現代化能源計量管理的需要。隨著計算機技術的發展，大量智能型計量儀表逐步替代能耗高、準確度低的傳統儀器儀表，這對計量人員提出了更高的專業知識要求。目前，急需進行大規模、多層次、多種形式的教育和培訓，建立一支高素質的企業能源計量人才隊伍。