在ISO系列認(rèn)證剛被中國企業(yè)界消化的時候，一個尚未轉(zhuǎn)化為ISO國際標(biāo)準(zhǔn)，卻具有與其同等重要地位的認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)??被稱為“道德認(rèn)證”的SA8000悄然在中國企業(yè)界面前“現(xiàn)身”。 　　SA8000一出現(xiàn)便惹起爭議。對于中國企業(yè)界而言，SA8000到底是要體現(xiàn)“以人為本”，抑或只不過是歐美發(fā)達(dá)國家將要對中國設(shè)置的又一重貿(mào)易壁壘？ 　　4月5日，廣東省社會科學(xué)院舉辦了“廣東企業(yè)社會責(zé)任與公益事業(yè)研究中心”掛牌儀式及SA8000學(xué)術(shù)研討會。此次研討會旨在揭開這個近來被媒體炒作得沸沸揚揚、一度引起部分企業(yè)界恐慌不安的SA8000的神秘面紗。 　　4月5日，廣東省社科院李子彪書記、梁桂全院長揭下了牌子上的紅布，向外界宣布“廣東企業(yè)社會責(zé)任與公益事業(yè)研究中心”正式成立。田豐副院長主持掛牌儀式。梁桂全院長并向美國企業(yè)社會責(zé)任國際(SAI)總裁馬琳女士授予其擔(dān)任該中心顧問的榮譽證書。謝名家副院長主持了企業(yè)社會責(zé)任即SA8000學(xué)術(shù)研討會。 　　SA8000(Social Accountability 8000),即社會責(zé)任8000，是世界上第一個社會道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，是規(guī)范組織道德行為的一個新標(biāo)準(zhǔn)。SA8000認(rèn)證是依據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)的要求審查、評價組織是否與保護(hù)人類權(quán)益的基本標(biāo)準(zhǔn)相符，可由第三方認(rèn)證，在全球所有的工商領(lǐng)域應(yīng)用和實施SA8000。 　　SA8000自1997年問世以來，受到了公眾極大的關(guān)注，在美歐工商界引起了強(qiáng)烈反響。 　　500人企業(yè)認(rèn)證要10多萬 　　與會專家們認(rèn)為，雖然SA8000尚未轉(zhuǎn)化為ISO國際標(biāo)準(zhǔn)，卻是繼ISO9000、ISO14000之后出現(xiàn)的又一個重要的國際性標(biāo)準(zhǔn)，并遲早會轉(zhuǎn)化為ISO標(biāo)準(zhǔn)；通過SA8000認(rèn)證將成為國際市場競爭中的又一重要武器。 　　也有業(yè)內(nèi)人士提出，SA8000的提出一定程度上會改善中國勞工的狀況，但歐美國家的出發(fā)點并不是要維護(hù)中國勞工的利益，而是為了迎合本國工會組織的要求，降低中國出口產(chǎn)品的競爭力。由于SA8000在全球只有9家認(rèn)證機(jī)構(gòu)，且在中國沒有一家機(jī)構(gòu)獲得SAI(社會責(zé)任國際)的認(rèn)可，中國企業(yè)的SA8000認(rèn)證工作只能由國外的公司來做。 　　一個500人左右的企業(yè)，要拿到SA8000認(rèn)證證書一般要10多萬元，每年的固定支出在3萬元左右。此外還需要改善勞工的工作條件、提高工資等等。高額的費用導(dǎo)致許多企業(yè)持觀望態(tài)度，已經(jīng)認(rèn)證的企業(yè)也多是應(yīng)客戶要求進(jìn)行的。 　　中國認(rèn)證企業(yè)數(shù)全球第二 　　盡管如此，據(jù)馬琳稱，中國通過SA8000認(rèn)證的企業(yè)數(shù)量仍然占到了全世界第二名，超過美國,通過認(rèn)證數(shù)最多的國家是意大利。有業(yè)內(nèi)人士表示，國內(nèi)已有逾百家企業(yè)通過了認(rèn)證。 　　據(jù)與會專家介紹，之所以如此,是因為SA8000審核是依據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)范和標(biāo)準(zhǔn)檢查與評測證據(jù)的。例如在遠(yuǎn)東地區(qū)可以接受的員工住宿標(biāo)準(zhǔn)為一個房間容納6到8個床位，床鋪為金屬框架上搭一個木板作為睡鋪，其盥洗設(shè)備必須滿足隱蔽、隔離和清潔等基本要求，這一點與發(fā)達(dá)國家的要求大體相同，但該地區(qū)的其它條件和要求的標(biāo)準(zhǔn)與倫敦和紐約的要求則相差甚遠(yuǎn)。 　　廣東省社會科學(xué)院李子彪書記指出，在經(jīng)濟(jì)全球化背景下對企業(yè)社會責(zé)任問題進(jìn)行深入研究，揭示企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系，更好地貫徹黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀，把“以人為本”的理念更好地落實在企業(yè)發(fā)展的過程中,把企業(yè)對員工、對消費者、對社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，從而進(jìn)一步提升企業(yè)的國際競爭力，具有重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。 　　美國社會責(zé)任國際亞洲代表馬英先生表示，希望通過自己的努力，讓更多的中國企業(yè)通過SA8000認(rèn)證，讓國際社會對來自中國的產(chǎn)品不再有偏見，不再認(rèn)為是來自“血汗工廠”，從而進(jìn)一步提升中國企業(yè)在國際上的形象和競爭力。 　　標(biāo)準(zhǔn)誕生源于一次談話 　　據(jù)悉，SA8000標(biāo)準(zhǔn)誕生源自SGS Yarsley ICS和國際商業(yè)機(jī)構(gòu)社會審核部主管人之間的一次談話。雙方共同認(rèn)為社會審核領(lǐng)域在全球范圍內(nèi)正在不斷擴(kuò)展，有必要對社會道德責(zé)任進(jìn)行審核，在工商界也應(yīng)確立與公眾相同的價值觀和道德準(zhǔn)則，為此，需要制訂社會道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，并開展審核認(rèn)證活動。 　　1996年6月歐美的商業(yè)組織及相關(guān)組織召開了制訂規(guī)范的初次會議。該會議在商業(yè)(包括大西洋兩岸的領(lǐng)先的商業(yè)公司)和非政府組織中引起了強(qiáng)烈反響。商界和非政府組織對新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂極為關(guān)注。會議擬訂了制訂新標(biāo)準(zhǔn)的備忘錄。 　　基地設(shè)在倫敦和紐約的英美非政府組織??經(jīng)濟(jì)優(yōu)先領(lǐng)域理事會(CEP)積極參加了制定新標(biāo)準(zhǔn)的最初幾次會議，并被指定為維護(hù)新標(biāo)準(zhǔn)的組織。隨后CEP設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)可咨詢委員會(CEPAA),任務(wù)是跟蹤、監(jiān)督、審查新標(biāo)準(zhǔn)制訂的進(jìn)展情況。美國等國家的很多公司對應(yīng)用新標(biāo)準(zhǔn)反應(yīng)非常積極。在紐約召開的第一次會議上產(chǎn)生了該標(biāo)準(zhǔn)的草案。CEPAA成為SA8000認(rèn)證組織的認(rèn)可機(jī)構(gòu)及社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的版權(quán)所有者。