6月14日，市場監管系統基層專業技術骨干到總局直屬單位進修鍛煉工作正式啟動,總局人事司、科技和財務司、承擔進修鍛煉接收任務的8家直屬單位人事部門負責人，以及來自全國市場監管系統的首批51名基層專業技術骨干在中國計量院昌平實驗基地參加了啟動座談會和集中培訓。
為充分發揮總局直屬單位在科研創新、檢測技術和師資隊伍等方面的優勢，加強市場監管系統基層專業技術人才隊伍能力建設，市場監管總局出臺了《市場監管系統基層專業技術骨干到總局直屬單位進修鍛煉管理辦法（試行）》，從2019年開始，每年選派50名左右的基層專業技術骨干到總局直屬單位開展為期6個月的進修鍛煉。選派基層專業技術骨干到總局直屬單位進修鍛煉，是市場監管總局黨組落實黨中央人才工作部署和習近平總書記關于人才工作重要指示精神，聯系基層、服務基層，加強市場監管系統基層專業技術人才隊伍能力建設的有效途徑。在進修鍛煉期間，各接收單位將充分發揮自身優勢，在科研項目管理、理論研究、技術創新和應用、科技成果轉化、檢驗檢測技術等方面加強對基層進修鍛煉人員的鍛煉培養。
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