為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))等規(guī)定,南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院面向社會(huì)公開招聘7名編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位?

本次招聘的相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://amr.nanjing.gov.cn/)、南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)(http://www.njsjly.com/)和相關(guān)高校網(wǎng)站及招聘現(xiàn)場(chǎng)公開發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院2022年3月公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件?

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書。國(guó)(境)外同期畢業(yè)的留學(xué)人員，須在2022年12月31日前完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

5.年齡在35周歲以下(1986年2月28日后出生)。

6.符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)，其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。

7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)不得報(bào)考情形：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，至2022年3月8日16: 00。

網(wǎng)上報(bào)名者須下載并如實(shí)填寫《南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院2022年3月公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，并以電子郵件形式發(fā)送到招聘單位報(bào)名郵箱(郵件以“考生姓名+崗位”命名)。報(bào)名郵箱為：njjlyzp@126.com，聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》。

網(wǎng)上報(bào)名通過者，由招聘單位電話或短信通知本人，并須于2022年3月9日下午13:30-16:30或3月10日上午8:00-11:30到杭州曙光薇酒店二樓人和廳(杭州市錢塘新區(qū)下沙街道二號(hào)大街一號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提交本人有效居民身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及二寸免冠照片一張。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)宣講與報(bào)名

(1)現(xiàn)場(chǎng)宣講

南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院將于2022年3月9日13:30-14:00在中國(guó)計(jì)量大學(xué)格致北樓303室開展招聘宣講。根據(jù)學(xué)校疫情防控有關(guān)要求，現(xiàn)場(chǎng)宣講僅限校內(nèi)人員參加。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

中國(guó)計(jì)量大學(xué)校內(nèi)人員請(qǐng)于2022年3月9日14:00-16:30在中國(guó)計(jì)量大學(xué)格致北樓303室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。校外人員請(qǐng)于2022年3月9日13:30-16:30，3月10日8:00-11:30在杭州曙光薇酒店二樓人和廳招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(杭州市錢塘新區(qū)下沙街道二號(hào)大街一號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提交本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及二寸免冠照片一張，填寫《南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院2022年3月公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。

按目前疫情防控有關(guān)要求，網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提前申領(lǐng)“杭州健康碼”、“行程碼”，當(dāng)天“兩碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入。行程碼帶星號(hào)“*”和非杭州本地考生須提供有效的48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性報(bào)告。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

招聘單位現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘人員資格條件，資格審查通過者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。各崗位筆試開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

本次公開招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)用。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫報(bào)考信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項(xiàng)成績(jī)的合格線均為60分。按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。

筆試定于2022年3月10日下午舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)當(dāng)日在南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)公布。

面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人。面試于2022年3月11日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通)。

面試當(dāng)天應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)公布。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生考試當(dāng)天“杭州健康碼”、“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。行程碼帶星號(hào)“*”和非杭州本地考生須提供有效的48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性報(bào)告。

(三)體檢、考察

面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)、南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

經(jīng)公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期,除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

未按通知要求參加資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考評(píng)成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、咨詢監(jiān)督

(一)招聘單位電話

南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院：025-86735588

(二)招聘單位主管部門電話

南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局：025-84648594

(三)招聘監(jiān)督電話

南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委：025-84648962

本次招聘由南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院2022年3月公開招聘工作人員崗位信息表

2.南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院2022年3月公開招聘工作人員報(bào)名登記表

南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2022年2月25日