她信仰堅定，愛崗敬業；她溫文爾雅，知性大方；她率先垂范，守正創新。她就是航天科工203所一室黨支部陳書記，并獲得了航天科工二院優秀黨務工作者稱號。

     政治信仰堅定，實現同頻共振

    陳書記始終將政治理論學習作為支部學習的第一任務。 對于政策不是簡單的上傳下達，而是主動學習，進行消化吸收，然后進行宣講，抓好逐層的嚴格落實。她結合集團公司的形勢任務教育，對黨小組長進行談心談話，促進其思想意識的提升，培養了一支政治過硬的黨小組長隊伍。引導職工將思想統一到各級組織的方針政策上來，實現了同頻共振。

      步履不停，善于學習

陳書記是一個善于學習的人。她不但學習理論知識，還想著如何提高個人智慧、視野與胸襟。于是陳書記有意識的從身邊的總師、領導身上學習，項目的每一次例會、每一次匯報都是她學習的機會，對總師和領導給出的技術建議和管理要求，會從黨支部書記和管理者的角度，去理解這些建議和要求的出發點以及更深層次的邏輯，再將這些學到的、領會到的逐漸用于支部建設和團隊管理中，不斷反思、不斷復盤，一路向前。

制度是冰冷的，人心是溫暖的

陳書記將嚴管和厚愛相結合，對待每一名同志都是真心、真情。她經常利用各種場合跟大家談話，摸清其思想脈搏，掌握其思想動態，有的放矢地做思想政治工作。她從細處著眼，從實處入手，將關心關愛職工作為凝聚人心，激發斗志的重要保障，真正把工作做到了大家的心坎上。

有的同志對有些政策理解不到位，存在情緒。陳書記就通過形勢任務宣講，用身邊的事例，做深入細致的思想工作，有效疏導了職工的不穩定情緒。“作為一名航天職工，要有好的工作作風和生活作風，從方方面面做起，展示新航天科工形象。” 陳書記說道。

來自云南的小吳，由于父親病重，只能辭去計量工作，回到老家照顧父親。臨行之前，小吳給陳書記動情地寫了一張小卡片，感謝陳書記給了自己寶貴的機會，加入203所大家庭。陳書記是一位非常好的領導，一直關心大家，幫助大家解決困難。看到這充滿溫情的話語，陳書記心理暖暖的。在陳書記的鼓勵下，小吳在203所就考取了二級注冊計量師，回到云南后，很快找到了一家云南檢測計量企業。

人盡其才，加大人才培養力度

陳書記經常與職工交流，促進青年骨干人才的培養。了解他們的思想狀況，鼓勵個人鉆研業務，業務發展。有的同志感覺自己已經走入瓶頸，業務上也沒有太大的突破。她就鼓勵道，作為標準負責人，就要把自己的標準維護好，不停地跟蹤國內外先進的計量技術。陳書記鼓勵支持黨員骨干結合科研生產任務，不斷提升業務能力，開拓創新，帶動其所負責的領域，主動思考，努力解決實際問題。

黨支部組織全體科研人員錨定高水平的目標，把論文寫在祖國的大地上。鼓勵新時代青年，提高政治站位，不負歷史使命和時代重托，加快科技創新的步伐，在行業內取得更多有影響力和突破性的創新成果。

     陳書記心向陽光，用自己的光和熱溫暖周邊的同志。她將黨務工作與科研生產工作深度融合，率先垂范、積極引導全體黨員干部職工以堅定的信念、昂揚的工作熱情，齊心聚力，攻堅克難，以高質量黨建引領保障航天計量事業高質量發展。