各有關單位及個人：

　　為探索青年科技人才選拔培養機制，鼓勵青年科技工作者開展原創性研究。經中國科協批準，中國計量測試學會將按照《中國科協青年人才托舉實施管理細則》開展第五屆計量測試“青年人才托舉工程”，現向社會廣泛征集符合條件的計量測試青年人才，有關事項通知如下：

一、“青年人才托舉工程”介紹

　　計量測試“青年人才托舉工程”是經中國科協批準，中國計量測試學會實施，充分依托學會學術交流、科技創新、國際合作等平臺以及“小同行”和學術大師聚集的優勢，采用以資金獎勵、資源支持穩定的方式，不拘一格地發現和扶持有望成為計量測試領域未來科技領軍人物的優秀青年人才。

　　青年人才托舉對象將獲得每年15萬元專項資助，經每年度考核評價合格者將連續獲得三年資助。

二、被托舉人遴選條件

　　（一）在國內工作的中國籍公民，且是中國計量測試學會個人會員；

　　（二）年齡32歲以下（1987年6月30日及以后出生）的青年科技人才。女性科技人才年齡可放寬1-2歲，但須報中國科協批準；

　　（三）計量測試領域基層一線科技工作者，熱愛并致力投身于計量測試科研事業，具有創新、求實、協作、奉獻的科學精神和優秀的學風道德，有獨立開展計量測試研究的能力和基本條件，具有很強創新能力和良好的科研潛質；

　　（四）被托舉人所在單位或團隊能確保托舉工作開展并提供相應的配套資金、平臺和政策支持，共同促進被托舉人成長；

　　（五）曾被取消被托舉人入選資格的，青年人才托舉工程往屆入選者，人力資源和社會保障部博士后創新人才支持計劃、留學回國人員創業啟動支持計劃入選者和其他國家級人才計劃入選者，不作為遴選對象。

三、推薦途徑

　　（一）青年科技人才自薦，須確保所在單位能為本人開展托舉工程給予配套支持；

　　（二）會員單位可推薦2名，須確保能為托舉工程開展給予配套支持；

　　（三）學會各分支機構、省級學（協）會可推薦2名，并確保推薦人所在單位能為其開展托舉工程給予配套支持；

　　（四）學會理事會成員可聯合2名同行專家，推薦1名，且須確保推薦人所在單位能為其開展托舉工程給予配套支持。

四、甄選方式

　　（一）學會將對征集人選進行初步篩選、公示，符合條件的人才，將通知其進入評審委員會現場答辯環節。最終通過答辯的人選，學會將根據“托舉人才”實際情況，制定培養方案，并給予幫扶。

　　（二）本次所有被推薦人將進入中國計量測試學會青年科技人才儲備庫，為今后開展青年科技人才推薦工作儲備人才。

五、申報材料報送要求

　　申報材料包括：電子版和紙質版

　　紙質版提交15份（其中原件1份），并裝訂成冊。紙質版內容與電子版內容須一致。

　　材料提交時間：2020年1月3日前完成。

六、答辯安排

　　現場答辯時長10分鐘（8分鐘講述、2分鐘提問）。對經初選合格人員，學會將以郵件方式通知具體答辯時間、地點和答辯要求，請申請人確保推薦表中通訊信息準確無誤。

七、評審費用

　　不收取任何費用。

八、聯系方式

　　聯 系 人：徐雷、崔翼

　　聯系電話：010-59196612、59196611

　　電子郵箱：xu13810830294@vip.163.com

　　學會地址：北京朝陽區農展館北路農業部北部辦公區22號樓603室（100125）

附件：

　　1.《（2019-2021年度）青年人才托舉工程申請表》/Uploads/file/20191223/20191223163223_41475.doc

　　2.《（2019-2021年度）青年人才托舉工程候選人推薦一覽表》/Uploads/file/20191223/20191223163321_10721.xlsx

中國計量測試學會

2019年12月23日