與時俱進創特色  建重點區域校準實驗室

江西東華計量測試研究所  高詠梅  黃小平

    江西東華計量測試研究所于2002年7月7日按CNACL201-2001實驗室認可準則，通過了中國實驗室國家認可委員會(CNAL)現場評審認可，于8月28日獲得CNAL正式認可。通過認可的項目為量塊等105項校準項目和游標卡尺等5項檢測項目。至此，東華所作為全國第一家，也是軍工系統第一家，按新的實驗室認可標準GB/T15481-2000(idt ISO/IEC17025-1999)正式通過CNAL認可的實驗室。這是我所與時俱進創特色，建設重點區域校準實驗室，全面落實我所“十五”計劃綱要的開篇之作。
    

一、與時俱進，統一思想創特色

    我所在1995年和2000年兩次國防計量認可復查中，均以優異成績順利通過，計量工作始終保持在全國國防區域計量站的先進水平。加入WTO使軍工計量面臨更加嚴峻的考驗，在“開放、流動、競爭、協作”的計量測試新格局中，要全面提高計量整體素質和競爭能力，實現計量事業的可持續發展，努力的方向在哪里?如何定位?如何體現計量為本、科研創新?區域計量怎樣上水平、上臺階?這是我們需要認真面對和思考的問題。
    通過深刻領會《國防科工委關于技術基礎工作的若干意見》和事業單位改革的方針政策，結合所情，我們把“建成國防軍工計量重點區域實驗室”寫入了我所的“十五”計劃綱要，同時把近期目標鎖定在“申請國家校準/檢測實驗室認可”工作上，提出“要于2002年7月1日后作為全國第一家，也是軍工系統第一家正式按ISO/IEC17025:1999認可標準通過國家校準/檢測實驗室認可和國家計量認證現場評審”的具體目標，并連續兩年把認可工作列為全年工作的重中之重。
    要創新發展，把解放思想、與時俱進的精神與狀態傳遞給每一位職工是關鍵。新世紀伊始，所黨委就組織中層干部到江西省行業先進單位、廣州賽寶等沿海先進實驗室參觀學習。至2001年元旦，認可工作進入倒計時，為加強組織領導，成立了由所長掛帥的實驗室認可籌備工作領導小組，并下設了認可辦公室，充實隊伍、明確職責、展開工作。
    尤其值得一提的是成立了專家組，5位專家都具有扎實的專業理論知識和豐富的實踐經驗，他們分別代表所領導指導各專業實驗室的業務工作，全面負責實驗室文件化質量體系的建立，在認可工作中起到了關鍵的作用，保障了認可工作的穩步前進。
    實驗室認可籌備領導小組定期聽取認可辦工作進展情況匯報，精心指導，調整糾偏；認可辦積極與各部室磋商、協調，各部室分解職能，落實項目，責任到崗到人，保證各項準備工作緊張有序的進行。
    

二、全力以赴，身體力行出實效

    實驗室的質量方針、目標、承諾，應源于實驗室的傳統優勢與現代精神的結合。為此，我們確立了“優質、及時、守信，科學、準確、公正”的質量方針。建立科學的質量體系是關鍵，必須將認可標準中的每一項要求，在本實驗室全面的得到實現，建立一套運行有效、持續符合認可準則的質量體系。
    對專家組來說，認可工作是一件新生事物，本單位沒有經驗可借鑒，要做先生，須先做學生。為編制《質量手冊》、《程序文件》，兩鬢斑白的專家又拿起了書本，埋頭鉆研，參加國家認可委和國防科工委舉辦的實驗室認可評審員、內審員培訓學習，全面深入工作現場，與部室人員詳盡磋商。通過系統學習認可準則，掌握理解并消化要素，文件化質量體系如期建立起來，試運行收效甚好，其編制水平得到了認可委專家的稱贊，尤其是質量體系質量控制流程圖，具有相當的創新內容。
    盡管行政工作繁忙，實驗室負責人、技術負責人、質量負責人各負其責，分工協作，并積極參加國家認可委舉辦的實驗室內審員培訓并取證。全所在確保計量人員校準/檢測培訓考證的同時，加大了質量體系培訓力度，使之提高到占全年培訓總數的77%。面向全所的體系學習、文件宣貫每兩周一次，并定期進行宣貫內容的強化考試，針對思想上的認識問題，工作中的薄弱環節，大會小會強調，現場細致講解，手把手地指導操作。各部門積極組織人員進行內部培訓，消化宣貫內容。圍繞實驗室認可的知識競賽適時展開，各級技術、管理人員吃透質量體系，嚴格按照程序文件落實每一項要求和規定。
    根據市場和客戶新的需求，不斷修訂和完善質量體系文件，補充和調整資源配置，加強和提高實驗的技術和管理水平。為此，我們堅持邊宣貫邊修改邊執行邊考核，對不利于實驗室認可工作的人和事，及時調整，大膽改革，強化工作職能，提高辦事效率，對有利于認可的工作，盡量投入最大的人力、物力，自2000年至2002年，大刀闊斧整合全所資源，從軟件到硬件，從儀器設備到環境設施，共投入174萬元。抓緊抓好計劃中的內審和管理評審工作，每次內審都對上次內審結果進行跟蹤，全部結果納入季度考核，引起了各部室的高度重視。各部室分解職能，落實項目，責任到崗到人，把季度考核結果直接兌現為個人業績。至2001年10月1日，按GB/T15481-2000要求編制的質量體系文件正式運行，實驗室各項工作開始進入制度化、程序化階段，并受控于全面動態的運行管理之中。
    認可的準備過程，是一個難得的提高工作效率并鍛煉人的過程。通過認真按質量體系文件落實每一個要素，基礎工作日趨堅實，技術工作得以確保，統攬全局的管理能力進一步加強，現代管理理念、管理知識滲透到了每一項工作中，實驗室認可工作的魅力開始展現。
    

三、再接再厲，苦練內功求發展

    中國實驗室國家認可委員會評審組一行5人，根據CNAL201-2001《實驗室認可準則》和相關文件，于2002年7月4日至7日對我所進行了實驗室認可的初次現場評審，在規定時間內，采用現場目擊試驗/校準、測量審核、實驗室內部比對試驗考核、現場提問考核等方式，查看了實驗室的資源配備，查閱了質量體系文件和質量活動記錄，安排了測量審核和現場試驗，審查了比對試驗計劃及其結果，提問和考核了授權簽字人及與校準/檢測質量有關的人員，搜集了體系運作和技術能力方面的客觀證據，評審結論為基本符合。
    順利通過實驗室認可，既展現了我所已具備的管理和技術能力，更是激勵我們持續按ISO/IEC17025:1999標準運行的新的起點。目前，我們正乘勢而上，進一步把“建成國防軍工計量重點區域校準實驗室”的目標提上議事日程，促進“計量為本，科研創新”區域計量特色與時俱進。